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智慧工會系統,開啟機關工會掌上服務
   發布日期:2021-08-11    瀏覽次數:72次    關鍵字:

新時期,機關工會工作要在把握職能定位的前提下,按照工會四大職能“教育、維護、參與和建設”的要求,側重體現機關工會的特色。智慧工會系統開啟機關工會掌上服務、指尖交流模式。

機關工會工作要做到:

1、堅持黨對工會的領導。機關工會工作一定要堅持正確的政治方向,機關工會必須在各級機關黨組織的領導下開展工作,這是中國工會和西方工會的本質區別。

2、以科學發展觀統領機關工會工作。協助機關黨組織用科學發展觀武裝機關工會會員,教育職工群眾,做好思想政治工作,是機關工會工作的首要任務。

3、變活動型工會為功能型工會。機關工會組織適當開展一些活動是必要的,但它的主要功能是“參與、維護”,積極參與改革、參與政策制定,充分發揮參政議政的職能,維護職工合法權益。

4、創新機關工會工作組織體制。針對目前市級機關工會組織領導體制、編制待遇方面存在的問題,建立市級機關工會聯合會和工會互助組。

藍創智慧工會云平臺,以“智能+”為設計理念,運用大數據、物聯網等新一代信息技術,打造集數據融通、協同管理、智能分析為一體的智慧工會云平臺,從“互聯網+”到“智能+”形成與傳統工會工作資源共享、優勢互補、相互融合、協同發展的工作格局,全面開啟基層工會工作新模式。

智慧工會云平臺功能:

1、藍創智慧工會打造高效工會:通過明確主題責任,落實到崗、實現任務分解和實時跟蹤,及時提送工作信息,提高部門效能;

2、藍創智慧工會打造智慧工會:通過信息整合、移動工會、大數據分析等功能,快速的向用戶傳遞信息,實現智慧工會;

3、藍創智慧工會打造陽光工會:通過平臺整合動態監督體系,固化規范工作流程,強化工會工作、評優信息透明度,構建陽光工會;

4、藍創智慧工會打造活力工會:平臺通過微信、電話、郵件、民意調研等多種方式,實現會員及工作人員的線上線下互動,構建活力工會。

 


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